Els candidats
El risc associat a la laxitud en la tria de companys és molt més alt perquè no gaudim d’un sistema que ens ajudi a classificar.
Any 2 Núm. 22
—
Diumenge, 21
de març de 2021
Fa unes setmanes participava en un procés de selecció per una plaça a l’empresa on treballo. El candidat estava recomanat per una companya i, a primer cop d’ull, tenia el currículum ideal. Però el vam estudiar en detall. Havia inventat el càrrec que deia tenir a la seva feina actual, les dates dels anys que havia passat fent el doctorat no quadraven i, sobretot, l’exercici que va fer per la...
Aquest contingut és per a subscriptors!
Si ets subscriptor, inicia sessió
Si encara no ets d'Esperit, subscriu-te avui i accedeix als nostres articles i podcasts, contribuint a un espai independent i lliure.
