Fa pocs anys, quan treballava al Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, se’m va assignar l’elaboració d’un informe sobre la bretxa salarial de gènere. Es tractava d’un informe anual, en què se’m demanava actualitzar les dades i fer alguns canvis superficials, sense possibilitat de replantejar-lo a fons. A la pràctica, el titular ja estava decidit: «les dones cobren un...